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企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)智化管控讓安全風(fēng)險管控更實效,安全管理更高效!

企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)智化管控平臺充分利用新一代信息技術(shù),整合物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),注重風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和實時感知,注重事故頻發(fā),構(gòu)建軟硬件集成安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)控制、實時管理,提高現(xiàn)場控制效率,降低操作隨機性,降低事故可能性。

中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細則(國資發(fā)綜合〔2014〕107號)

中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細則(國資發(fā)綜合〔2014〕107號)

企業(yè)安全生產(chǎn)如何進行事故隱患排查與治理

事故隱患是指危險源失控或局部失控的表現(xiàn),意味著事故可能性的提高和事故跡象的出現(xiàn)。隱患原則上需要立即行動,但需要認(rèn)識到隱患是相對的,這是由隱患的危機程度和耐受性決定的。隱患治理不能一刀切,需要等級管理。管理相對標(biāo)準(zhǔn)化的概念是不同等級對應(yīng)不同的監(jiān)督管理措施。

班組安全建設(shè)的五個路徑,以班組安全建設(shè)筑牢企業(yè)發(fā)展基石

班組安全建設(shè)?的實施對企業(yè)至關(guān)重要。只有團隊安全建設(shè)達到標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)安全工作才能穩(wěn)定,加強團隊安全建設(shè)是企業(yè)安全工作的基礎(chǔ)。

雙重預(yù)防機制建設(shè)為何落實不到位?四個關(guān)鍵要點推動雙重預(yù)防機制落地

全國各地企業(yè)都在積極開展雙重預(yù)防機制建設(shè)。很少有企業(yè)能把這項工作落實到位,“兩張皮”現(xiàn)象普遍存在。最后,風(fēng)險分級控制獲得了一堆文件,雙重預(yù)防機制平臺建立了隱患數(shù)據(jù)庫。作者認(rèn)為有四個原因。

安全生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的隱患排查治理,助力企業(yè)安全生產(chǎn)長遠發(fā)展

企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理制度,逐漸建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每位從業(yè)人員的隱患排查治理和防控責(zé)任制。并按照有關(guān)規(guī)定組織開展隱患排查治理工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患,實行隱患閉環(huán)管理。

安全生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場隱患排查質(zhì)量如何規(guī)范與提升?

安全生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場隱患排查?質(zhì)量如何規(guī)范與提升?許多公司會通過崗位自查,行為安全觀察等方式來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的安全隱患。然而,一些一線員工長期從事同一工作,已經(jīng)養(yǎng)成了固定的工作習(xí)慣,對操作方式非常熟悉。同時,受制于知識水平不高、安全意識較差、排查隱患缺乏積極性等因素,使得在崗位安全隱患排查方面存在質(zhì)量不高的情況,“形式”比“實際效果”更受重視。

安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對企業(yè)來說到底有多重要?企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化如何落地?

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和整個管理過程的基本工作。通過創(chuàng)建和持續(xù)維護安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、法制化,有效提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平具有重要意義。

安全標(biāo)準(zhǔn)化與EHS體系如何整合?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與HSE能否融合?

目前,許多企業(yè)同時實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和HSE管理系統(tǒng)。當(dāng)兩個系統(tǒng)同時運行時,經(jīng)常會出現(xiàn)“兩張皮”的問題,這增加了管理成本,降低了管理效率。結(jié)合工作實踐,筆者探討了多系統(tǒng)運行中存在的問題,以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和HSE系統(tǒng)集成的可能性。

2024企業(yè)崗位安全責(zé)任履職清單!全員安全生產(chǎn)責(zé)任

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人履職清單要點1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并分解到各部門、各崗位,明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎罰標(biāo)準(zhǔn);

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