對(duì)于開(kāi)展企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)而言，需要掌握行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)范。同時(shí)，也必須經(jīng)過(guò)合適的流程，進(jìn)行自我檢查和糾正，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作。這樣，才能把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化融入到企業(yè)的安全管理方法中，不斷提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步驟與方法具體來(lái)說(shuō)，需要做好以下工作，解決一些問(wèn)題。

　　首先，需要學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確我們的工作目標(biāo)。現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)參考示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)。但有些企業(yè)卻只是簡(jiǎn)單照搬別人的模板，沒(méi)有了解本行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。因此，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一步是摒棄經(jīng)驗(yàn)主義，必須學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)，明確核心要義，并且掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本要求和工作流程，這是我們的前提和基礎(chǔ)。

　　當(dāng)然，學(xué)習(xí)可以分層次進(jìn)行，可以先由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，也可以全體員工一起學(xué)習(xí)，而且還可以聘請(qǐng)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，形式可以多種多樣。但如果不學(xué)習(xí)，我們就無(wú)法深入理解標(biāo)準(zhǔn)，也無(wú)法實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　第二是要明確職責(zé)，明確每個(gè)人應(yīng)該做什么。許多企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只停留在安全管理科，將標(biāo)準(zhǔn)化僅僅視為安全生產(chǎn)管理人員的任務(wù)，與其他部門(mén)和人員沒(méi)有關(guān)系。這種企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化即使做得再好也無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗麄儧](méi)有理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的本質(zhì)，將其當(dāng)作形式主義。

　　因此，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須克服形式主義，在全體員工的支持下，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容和要求，逐層分解部門(mén)職責(zé)，確保每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每個(gè)人都有自己的職責(zé)，清楚自己在崗位上應(yīng)該做什么和如何做，并將這些內(nèi)容牢記于心，付諸實(shí)踐，養(yǎng)成習(xí)慣，持之以恒。只有各個(gè)崗位達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有崗位的達(dá)標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化。

　　第三點(diǎn)是進(jìn)行章程制定，規(guī)范工作流程。有些企業(yè)在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，要么沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，要么沒(méi)有了解標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)含義，只是簡(jiǎn)單地照搬網(wǎng)上相關(guān)的安全規(guī)章制度。這些企業(yè)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，首先應(yīng)該識(shí)別和獲取法律法規(guī)以及國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，將相應(yīng)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容形成企業(yè)自己的規(guī)章制度。

　　第四點(diǎn)是指自我檢查和自我糾正，核查自己的工作是否達(dá)到了要求。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)在于隱患的排查和治理，如果沒(méi)有進(jìn)行隱患的排查和治理，也沒(méi)有辨識(shí)危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，那么安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就只是空中樓閣。

　　第五點(diǎn)是過(guò)程監(jiān)控，以確保干得怎么樣都有據(jù)可查。企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，無(wú)論是策劃、實(shí)施、檢查還是改進(jìn)，都需要全面落實(shí)企業(yè)的安全管理制度。制度的落實(shí)情況表現(xiàn)在日常的各種制度執(zhí)行記錄上。即使制度規(guī)定得再好，如果沒(méi)有落實(shí)或者落實(shí)不到位，只會(huì)是紙上談兵。

　　標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有大量工作需要開(kāi)展。前面提到的是企業(yè)在開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的一些主要問(wèn)題。為了加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)的負(fù)責(zé)人需提高意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)化措施、加大安全投入、增強(qiáng)現(xiàn)代化安全管理、加強(qiáng)安全管理水平的信念。此外，企業(yè)的安全管理人員也應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理及指導(dǎo)力度，推動(dòng)不同部門(mén)崗位履行責(zé)任、信守紀(jì)律，制止“三違”，做到“三不傷害”，全面達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，建立自我檢查、自我糾紛和長(zhǎng)期改進(jìn)的安全生產(chǎn)機(jī)制。